График работы в новогодние праздники при сменном графике 2-2/2-1-2-3

Содержимое статьи:

При сменном графике работы 2-2/2-1-2-3 в новогодние праздники действует несколько правил:
Официальные праздничные дни:

• 31 декабря
• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 7 января
  Режим работы в праздничные дни:
• Сотрудники, работающие в дни, которые непосредственно предшествуют и следуют за праздничными днями (30 декабря и 8 января), имеют сокращенный рабочий день на 1 час.
• Работа в праздничные дни оплачивается в двойном размере.
  График работы в новогодние праздники: Для сотрудников со сменным графиком работы 2-2/2-1-2-3 график работы в новогодние праздники может быть следующим:
• С 28 по 30 декабря: Работа по обычному графику.
• 31 декабря: Сокращенный рабочий день.
• 1, 2, 3, 4, 5, 6 января: Выходные дни.
• 7 января: Работа по обычному графику.
• 8 января: Сокращенный рабочий день.
• С 9 января: Работа по обычному графику.
  Дополнительная информация:
• Точный график работы на новогодние праздники должен быть утвержден работодателем заранее.
• Сотрудники имеют право отказаться от работы в праздничные дни, но в таком случае они не получат двойную оплату.
• Работодатель обязан предоставить сотрудникам выходные дни в соответствии с установленными нормами.
• При возникновении вопросов или разногласий сотрудники могут обращаться к своему непосредственному руководителю или в отдел кадров.