Приказ о приеме на работу: Образец и Правила оформления

• Название организации;
• Номер и дата приказа;
• Ф.И.О. и должность руководителя организации;
• Ф.И.О. принимаемого сотрудника;
• Должность, на которую принимается сотрудник;
• Дата начала работы;
• Условия труда (режим работы, график отпусков);
• Размер заработной платы и порядок ее выплаты;
• Испытательный срок (если предусмотрен).
  Форма и порядок оформления Приказ о приеме на работу составляется по установленной форме или на фирменном бланке организации. Он может быть написан от руки или напечатан на компьютере.
  Должен содержать подписи руководителя организации и принимаемого сотрудника.
  Образец приказа о приеме на работу ПРИКАЗ О приеме на работу г. __ № __ от ___ В целях обеспечения деятельности организации ПРИКАЗЫВАЮ:
  1. Принять на работу с "" _ 20_ года на должность ____ гр-на (ку) ____, __, на следующих условиях:
     1.1. Рабочий график: .
     1.2. Испытательный срок .
     1.3. Оклад _____ рублей.
  2. Отделу кадров оформить трудовую книжку и личную карточку работника.
  3. Бухгалтерии включать сотрудника в штатное расписание и производить выплату заработной платы с "_" ____ 20 года.
     Руководитель организации: ____ С приказом ознакомлен:
     Работник: ____