Дата публикации: 31.01.2025

Приказ об увольнении за прогул (образец для Республики Беларусь)

1. Общие положения 1.1. Настоящий приказ издается в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее - ТК).
1.2. Приказ об увольнении за прогул оформляется на основании акта об отсутствии работника на рабочем месте без уважительных причин более трех часов в течение рабочего дня (смены).
2. Изложение фактов 2.1. Установить, что работник <Ф.И.О. работника> в течение рабочего дня (смены) <дата> отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин более трех часов подряд.
2.2. Подтверждением отсутствия работника на рабочем месте является акт об отсутствии работника на рабочем месте, составленный <дата> в присутствии свидетелей.
3. Решение 3.1. Уволить работника <Ф.И.О. работника> за прогул по статье 42 ТК Республики Беларусь с <дата>.
3.2. Приказ довести до сведения работника под подпись в трехдневный срок с момента издания.
4. Основания 4.1. Акт об отсутствии работника на рабочем месте от <дата>.
5. Ответственность 5.1. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на <должность сотрудника>.