Загадка директорского подарка

Содержимое статьи:

Недавно директор спросил коллектив нашего небольшого офиса:

• Как вы предпочитаете получать подарки: деньгами или алкоголем с конфетами?
  После обсуждения мы единогласно решили, что хотели бы получить деньги. Директор выдал нам деньги, но к нашему удивлению, он все равно приобрел и вручил нам продуктовые подарки (алкоголь и конфеты).
  Остается загадкой, зачем директор задал нам этот вопрос, если он уже планировал преподнести продуктовые подарки. Возможные причины:
• Тестирование реакции коллектива. Директор мог захотеть узнать, каковы наши предпочтения и как мы отреагируем на разные варианты подарков.
• Скрытие истинных намерений. Директор мог изначально планировать купить продуктовые подарки, но хотел создать впечатление, что прислушивается к мнению коллектива.
• Ошибочное решение. Возможно, директор передумал после того, как мы выбрали деньги, и решил, что продуктовые подарки все же более уместны.
• Недопонимание. Директор мог неправильно понять наши предпочтения или принять наше решение не всерьез.
• Политика компании. Возможно, компания имеет определенную политику, требующую предоставления продуктовых подарков, независимо от предпочтений сотрудников.
• Личные мотивы. Директор мог иметь личные причины для предоставления продуктовых подарков, даже если они не соответствовали нашим пожеланиям.